Seminarbeschreibung

Der Workshop ist für Fach- und Führungskräfte geeignet, die in einem herausfordernden Arbeitsumfeld arbeiten und an einer wertschätzenden und klaren Feedbackkultur interessiert sind. Die Teilnehmer erlernen eine bewährte und wissenschaftlich fundierte Kommunikationstechnik um Kritik in nichtverletzender, wertschätzender Weise zum Ausdruck zu bringen und gestalten damit ihr berufliches und privates Umfeld empathischer und konfliktfreier. In Konfliktsituationen werden Sie zukünftig souveräner reagieren. Das Ausprobieren und Erarbeiten von Konfliktbewältigungsstrategien bringt den künftigen „Konfliktmanagern“ damit auch mehr Spaß und kreative Ansätze für den beruflichen Alltag.

Dieser Workshop ist erlebnisorientiert konzipiert. Nach dem Motto „Lernen und Arbeiten sind eins“, probieren die Teilnehmer die neuen Inhalte und Fertigkeiten gleich in Partner- und Gruppenarbeiten selber aus, damit Langeweile keine Chance hat!

Seminarinhalte

• Erarbeiten eines auf die individuelle Persönlichkeit ausgerichteten Konfliktmottos.
• Wie gebe ich wertschätzendes Feedback?
• Erarbeiten und Anwenden der wichtigsten Konfliktstrategien.
• Wie komme ich in die richtige Konflikthaltung?

Zielgruppe

• Alle, die sich von diesem Thema angesprochen fühlen

Teilnehmerzahl

• Max. 10 TN

Dauer

• 2 Tage (1. Tag von 09.00 bis 17 Uhr, 2. Tag von 9.00 bis 17 Uhr)

Investition

• Gesamtinvestition 796 €  zzgl. Mwst.
• Im Seminarpreis enthalten: Mittagessen, Kaffee, Mineralwasser, sowie kleine Snacks in den Pausen

Termin

• 16.03.2021 + 17.03.2021

Seminarort

• Tagungszentrum
  Bernhäuser Forst
  Dr.-Manfred-Müller-Str. 4
  70794 Filderstadt

Anmeldeschluss

• 05.02.2021

Hinweis

• Zimmer können selber über die Homepage www.b-forst.de gebucht werden.
• Kosten Einzelzimmer/Nacht: EUR 75,00

Seminarleitung

• Andreas Wenzelburger, Trainer & Coach, FOKUSWECHSEL®