Offene Trainings

Offene Trainings sind bei uns eine Möglichkeit gezielt bestimmte Personen in einem speziellen Kontext zu fördern. So profitieren unsere Kunden von den  Bausteinen Kommunikation, Konfliktmanagement und Resilienz. Zu diesen Themen können die Teilnehmer in einer Lerngruppe mit anderen Teilnehmern und losgelöst von ihrem betrieblichen Kontext arbeiten. Unsere Teilnehmer schätzen, dass wir die Trainings Kommunikation, Konfliktmanagement und Resilienz in einem erlebnisorientierten Format vermitteln. Die Teilnehmer können das vermittelte Wissen und die entsprechenden Fähigkeiten gleich in Übungen erleben und haben dadurch einen sehr effektiven Lernprozess. Hierzu eignen sich die Bausteine Kommunikation, Konfliktmanagement und Resilienz besonders, da Kommunikation am besten in der Interaktion mit Gruppen funktioniert. Ebenso Konfliktmanagement. Hier schaffen wir in Übungen spielerisch Konfliktsituationen, die die Teilnehmer unter Anleitung eines erfahrenen Trainers mit einer Du bist o.k./ ich bin o.k.-Haltung lösen. Im Resilienz-Training ist vor allem der Austausch mit anderen und die Erarbeitung einer resilienten und achtsamen Haltung wichtig. 

Hier profitieren Sie von hervorragend ausgebildeten Trainern, die eine spezielle Resilienz-Trainerausbildung bei dem renommierten Resilienz-Experten und Buchautor Sebastian Mauritz genossen haben. Wir haben uns bewusst für die Bausteine Kommunikation, Konfliktmanagement und Resilienz entschieden, da Sie in der heutigen immer komplexeren Arbeitswelt unabdingbar sind. Die Digitalisierung und die Verschlankung von Prozessen und Strukturen schaffen ein immer höheres Tempo in der Arbeitswelt und gerade hier ist es wichtig, durch zielgerichtete und offene Kommunikation Klarheit zu schaffen. Bei all der Schnelligkeit werden schwelende Konflikte einfach übergangen und nicht bearbeitet, was zu einem lähmenden Betriebsklima und innerer Kündigung bei den Mitarbeitern führen kann. Über Resilienz wieder eine Balance zu finden und sich während der Arbeit kleine „Auszeiten“ zu verschaffen, ist die Herausforderung in dieser neuen, digitalen Arbeitswelt. Die Bausteine Kommunikation, Konfliktmanagement und Resilienz sind daher bestens geeignet Fach- und Führungskräfte in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu fördern. Dafür stehen wir mit unserer Kompetenz und Leidenschaft.  

Eindrücke aus unseren Trainings