Ein Highlight im Jahr 2019 und 2020 war die Arbeit mit VBM Medical in Sulz am Neckar. Das Geschäftsführungs-Team unter dem Vorsitz von Carina Bertram wollte etwas für die Führungskräfte tun, um diese in Ihrer täglichen Führungsarbeit zu unterstützen. Die Führungsmannschaft von VBM ist eine gute Mischung aus langjährigen Führungskräften, die das Unternehmen zum Teil schon über zwanzig Jahre kennen und Führungskräften, die noch nicht so lange im Unternehmen sind, aber viel Erfahrung aus anderen Branchen oder Unternehmen mitbringen.

Zu Beginn des Prozesses hat sich das Geschäftsleitungs-Team mit Andreas Wenzelburger (Trainer & Coach bei FOKUSWECHSEL®) erst einmal Gedanken gemacht welche Werte für die VBM stehen und wie das gemeinsame Führungs-Leitbild aussehen soll. Nach Erarbeitung der Werte wurden zu diesen auch das beobachtbare Verhalten entwickelt. Denn nur dann sind die Führungskräfte auch in der Lage dies in Ihrer täglichen Führungsarbeit konkret umzusetzen. In einem sehr kreativen und intensiven Prozess wurden die Werte auch optisch ansprechend gestaltet. Hierbei wurde das für VBM-Produkte typische Produktetikett mit den Werten versehen aufbereitet. Nach der Vorstellung der Werte und des beobachtbaren Verhaltens in Rahmen einer Zukunftswerkstatt bei allen Führungskräften, sind dann die Trainings gestartet. Die Bausteine Kommunikation und Konfliktmanagement wurden im Nachgang mit Einzelcoachings der Führungskräfte praxisnah verankert. Hier wurde FOKUSWECHSEL® mal wieder in seiner Haltung bestätigt, dass nur die intensive individuelle Arbeit mit den Führungs-kräften einen maximalen Nutzen für die einzelne Führungskraft und das Unternehmen erbringt.

Wir freuen uns über alle neuen Kunden, die einen pragmatischen und zugleich sinn-orientierten Ansatz in Ihrer Führungsarbeit suchen und unterstützen diese gerne bei der Entwicklung „Ihres“ Leitbilds. Denn motivierte und empathische Führungskräfte sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren!

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